Företagskultur och ledarskap
Indutrade, och därmed Colly Components, värderar entreprenörskap och ett decentraliserat ledarskap, vilket har varit en nyckel till bolagets framgång sedan grundandet 1978. Denna affärsfilosofi bygger på att ge stor frihet under ansvar, där varje medarbetares integritet och förmåga att fatta ansvarsfulla beslut betonas starkt. Medarbetare förväntas agera professionellt, ärligt och etiskt för att bygga en stark företagskultur som levererar värde till kollegor, kunder och andra affärspartners.
Etiska principer och ansvar
Uppförandekoden innehåller riktlinjer som stödjer beslutsfattande och etiska överväganden i dagliga arbetet. Alla medarbetare har ansvar att känna till och följa dessa principer, och ledningen uppmanar till öppen diskussion och frågeställningar om kodens tillämpning för att stärka företagskulturen.
Ansvar mot miljö och samhälle:
Colly Components tar ansvar för miljön och stöder hållbara affärsmetoder som överensstämmer med internationella normer och riktlinjer såsom FN:s Global Compact och OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Företaget strävar efter att kontinuerligt minska sin miljöpåverkan och förväntar sig att leverantörer och affärspartners delar dess värderingar.
Mänskliga rättigheter
Colly Components följer internationellt erkända mänskliga rättigheter och ser till att dessa respekteras i alla länder där koncernen är verksam. Ingen form av tvångsarbete, barnarbete eller diskriminering tolereras inom någon del av verksamheten.
Korruptionsbekämpning
Alla former av korruption är strängt förbjudna inom Colly Components. Detta innefattar mutor, mottagande av olämpliga gåvor, penningtvätt och andra olagliga handlingar. Företaget utför riskbedömningar inför nya affärsrelationer för att identifiera och hantera korruptionsrisker.
Rapportering och anonymitet
Medarbetare uppmuntras att rapportera eventuella överträdelser av uppförandekoden genom etablerade kanaler, inklusive en extern visselblåsarfunktion. Alla rapporter behandlas konfidentiellt och utan risk för repressalier för den som rapporterar.
